铝合金门窗产品同质化严重已经是门窗整个行业普遍面临的问题，各大铝合金门窗加盟商也很难挣脱同质化的枷锁，实力雄厚的铝合金门窗厂家面对这一现状更多的也无计可施。想要盈利那么铝合金门窗加盟商就要开散思维，去研究如何能在产品同质化严重的情况下做好销售，维持门店经营才是王道。

既然铝合金门窗产品同质化不是一朝一夕就能改变的，经商是靠头脑的，铝合金门窗加盟商就需要学会将同类产品卖出不同，简单而言就是同类产品卖出差异化。消费者这对铝合金门窗产品千变一律已经厌烦。其实不在于产品，有时候销售也是很重要的。

加盟商要学会利用产品附加价值作为销售重点。加盟商在进行产品销售时，用真诚的销售服务过程来感动消费者和获取其信任，从而让产品的价值得以上升。还可以用品牌文化来缩小同质化产品竞争，用企业独特品牌文化和产品文化来感染消费者，引起共鸣等方式引起消费者的注意力，而不是对消费者说产品有多好多好，而是通过这样的差异化产品营销策略，即使面对产品同质化市场也能迅速占有一席之位。

商场在发展过程中难免出现各种问题，铝合金门窗加盟商要做的就是迎难而上，才会得到破解之道，而不是临阵脱逃。铝合金门窗加盟商要学会找到我有人无，人有我精，将同类产品通过个性化的营销方式卖出差异化，不仅能带动门店的利益，还能在竞争激烈的行业中帮助企业建立品牌和口碑，也为门店后期可持续发展做好奠定基础。

想要获取更多的市场就要先从产品入手，在同质化的市场环境中只有打造差异化产品才能提高一定的竞争力，那么各大门窗加盟商就要结合当地产品需求和竞品进行调查，进行分析整理，统一结合然后传达到品牌企业进行产品反馈，而不是等企业进行大局面调查需要很长时间。

门店是否能够在市场脱颖而出产品结构很中阿诺，所以需要及时淘汰不畅销产品，需要用新品来替补加大门店产品的周转率，让客户到门店有耳目一新的感觉，尤其是市场严重化日益加大，要做到人有我优，人优我廉，人廉我新。这样才能提升门店的利润。

加盟店不单单是卖产品，它是需要专业的服务团队。如今是经济服务社会时代，门窗加盟商要学会加大人才培养提升培训服务力度。人常说麻雀虽小五脏俱全，终端门店亦是如此，分工明确让店面管理井然有序，还需通过不断培训提升员工专业知识和自身素养，然后进行优胜劣汰的方式进行考察，从而打造一支训练有素的队伍，才能在激烈市场中打持久战，最终才能提高门店生意。

当一个门店有好的产品资源和优质的团队那么就要开始着手进攻市场抢夺，如今在这个僧多粥少的市场，重点就是主攻市场，很多门窗加盟商不妨考虑深入内地三四线城市或乡镇，一二线城市的容量毕竟有限。

门窗加盟商想要提高门店收益，可得从市场、产品、人才等方面入手，只有做好战略布局，才能提升门店的竞争力，让门店生意节节高升。